Hai mai avuto un incidente mentre ti recavi al lavoro? Potrebbe trattarsi di un infortunio in itinere, una particolare categoria di infortunio sul lavoro che, in determinate condizioni, è riconosciuta e indennizzata dall’INAIL.
In questo articolo ti spiego in modo chiaro cos’è l’infortunio in itinere, quando viene riconosciuto e quali sono i tuoi diritti, così da sapere come comportarti se ti capita un incidente mentre vai o torni dal lavoro.
Cos’è l’infortunio in itinere?
Per infortunio in itinere si intende l’incidente che colpisce il lavoratore durante il normale tragitto:
- Da casa al luogo di lavoro e viceversa;
- Tra due luoghi di lavoro diversi, nel caso di più rapporti di lavoro o spostamenti tra cantieri (es. capo cantiere);
- Dal lavoro al luogo dove si consumano abitualmente i pasti, solo se l’azienda non dispone di mensa interna.
Quando è riconosciuto dall’INAIL?
L’infortunio in itinere è riconosciuto dall’INAIL indipendentemente dalla responsabilità: anche se l’incidente è stato causato dal lavoratore, l’ente è tenuto a fornire l’indennizzo.
Tuttavia, per ottenere il riconoscimento, devono essere rispettate alcune condizioni:
✅ Il tragitto deve essere:
- Il più breve e diretto possibile;
- Interrotto o deviato solo per cause di forza maggiore, come:
- Traffico imprevisto;
- Incidenti stradali;
- Lavori in corso;
- Ordini del datore di lavoro;
- Accompagnamento dei figli a scuola.
✅ Uso del mezzo privato:
L’uso dell’automobile, della moto o di altri veicoli privati è giustificato solo se:
- È prescritto dal datore di lavoro;
- I mezzi pubblici non sono disponibili o non permettono di arrivare in tempo al lavoro;
- Le attese per i mezzi pubblici sono troppo lunghe;
- Il tempo di percorrenza con i mezzi pubblici è eccessivo;
- La distanza dalla fermata più vicina è troppo lunga per essere percorsa a piedi.
Quando l’infortunio non è indennizzabile?
L’INAIL non riconosce l’infortunio in itinere se è causato da:
- Abuso di alcol o psicofarmaci;
- Uso non terapeutico di stupefacenti o allucinogeni;
- Guida senza patente;
- Violazioni gravi del Codice della Strada.
Cosa fare in caso di infortunio in itinere?
Se hai un incidente mentre ti stai recando al lavoro (o mentre ne stai tornando), devi:
- Avvisare subito il datore di lavoro dell’accaduto;
- Recarti al Pronto Soccorso e consegnare il certificato medico al datore di lavoro;
- Pochi giorni prima della scadenza indicata nel certificato, fare la visita di controllo presso l’INAIL.
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